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Abogado laboralista Coruña. Los permisos retribuidos daughter días en los cuales el trabajador puede ausentarse de su puesto de trabajo por una causa justificada fault que se le pueda descontar parte del sueldo. El Estatuto de los trabajadores regula, en su artículo 37, los permisos retribuidos existentes en España. Por ejemplo, muchos convenios regulan el derecho a ausentarse po r «días de asuntos propios» asimilando dichos días a las vacaciones. Los permisos retribuidos recogidos en el Estatuto de los Trabajadores se deben de contar como días de trabajo efectivo , y en consecuencia, no deben de anatomía recuperados por el trabajador. Sin bloqueo, los permisos retribuidos por asuntos propios recogidos en algunos convenios colectivos denial pueden ser considerados como de trabajo efectivo , por lo que denial se computan a la hora de alcanzar la jornada anual.

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