Cuantía que se percibe y pensión mínimas garantizadas para Incapacidad permanente absoluta para todo trabajo Se tiene derecho a una incapacidad permanente cuando una persona trabajadora padece unas limitaciones físicas o psíquicas que no le permitan trabajar. En esta entrada analizaremos la incapacidad permanente absoluta que inhabilita por completo al trabajador para toda profesión u oficio. En otras palabras, el trabajador no puede realizar casi ninguna actividad, por lo que se le concede una pensión vitalicia cuya cuantía depende de la base de cotización del trabajador. Por ello, si nos conceden una incapacidad permanente absoluta no podremos trabajar en otra profesión, aunque la jurisprudencia ha establecido determinadas excepciones.

Conceptos básicos sobre incapacidad permanente absoluta

Es normal tener dudas en estos casos, cuando es tanto lo que te juegas. En Fidelitis queremos ayudarte a resolver todos los interrogantes que plantea un tema tan delicado como éste: en qué supuestos suelen quitar una incapacidad permanente total y qué puedes hacer si te la quitan. Esto implica que la Seguridad Social puede convocar al pensionista a revisar su grado de incapacidad por si es susceptible de ser rebajado, aumentado o revocado. Una pensión de incapacidad permanente se concede cuando el trabajador denial puede seguir desarrollando su actividad laboral debido a una enfermedad o laceración incapacitante. Esta prestación conlleva la obligación de presentarse ante el Tribunal Facultativo cuando la Seguridad Social así lo requiera, en lo que se conoce como proceso de revisión de grado. Para saber cómo funciona el agradecimiento de la incapacidad permanente es importante que entiendas el concepto de achaque profesional. En consecuencia, sólo se considera enfermedad profesional: La que se be the source of como consecuencia del ejercicio del trabajo.